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05/10/2016

MONDE DE L'ENTREPRISE : OSEZ DERANGER !

"13 TRUCS INFAILLIBLES POUR ETRE BIEN VU EN ENTREPRISE-

SOURIEZ, VOUS ETES EVALUES !"

Editions Eyrolles - 19 euros

PARUTION novembre 2013

Disponible en librairie ou chez Eyrolles http://www.eyrolles.com/Entreprise/Livre/13-trucs-infaillibles-pour-etre-bien-vu-en-entreprise-9782212558012

Sur www.fnac.com (http://livre.fnac.com/a6434609/Laurence-Bourgeois-13-trucs-infaillibles-pour-etre-bien-vu-en-entreprise)

Sur www.amazon.fr (http://www.amazon.fr/Trucs-infaillibles-pour-%C3%AAtre-entreprise-ebook/dp/B00GS4YZ9Y)

Deux ans après son embauche, Pierre a déjà obtenu trois promotions et décroché les plus gros bonus. Il est devenu en deux temps trois mouvements LE collaborateur incontournable de l'entreprise. Pourtant, il ne semble pas plus doué que vous... C'est même une certitude : vous êtes largement meilleur que lui !

Si des individus très performants ne sont pas toujours reconnus à leur juste valeur, c'est que leurs compétences, la qualité de leur travail et leur professionnalisme ne suffisent pas pour réussir dans l'entreprise.

Alors comment être bien vu par votre patron sans pour autant passer pour le fayot de service ? Comment naviguer dans un environnement professionnel sans pitié, devenu de plus en plus incertain et exigeant envers ses salariés ? Comment briller ? Comment faire en sorte que votre chef vous déroule le tapis rouge dès que vous sollicitez une augmentation de salaire ou une promotion ?

==> ILS EN PARLENT DEJA...

Actualité économique et industrielle, tous secteurs

http://www.usinenouvelle.com/article/le-sourire-est-une-arme-redoutable-pour-reussir-sa-vie-professionnelle-assure-laurence-bourgeois.N224216

Management Janvier 2014

Keljob, janvier 2014, site emploi

http://www.keljob.com/editorial/gerer-sa-carriere/detail/article/10-astuces-pour-briller-en-entreprise.html

N° du 6-12 janvier 2014

Ouvrage sélectionnné par Business Digest, janvier 2014

http://www.business-digest.eu/fr/2014/01/17/13-trucs-infaillibles-pour-etre-bien-vu-en-entreprise/

Le site business des femmes, janvier 2014

http://businessofeminin.com/5-astuces-pour-reussir-dans-sa-boite/

"ELOGE DE LA CRITIQUE ET DES JEUX DE POUVOIR EN ENTREPRISE"

9782212556544[1].jpg

Editions Eyrolles - 20 euros

PARUTION mai 2013

Disponible en librairie ou

Chez Eyrolles http://www.eyrolles.com/Entreprise/Livre/eloge-de-la-critique-et-des-jeux-de-pouvoir-en-entreprise-9782212556544?societe=editialis

Sur www.fnac.com (http://livre.fnac.com/a5702661/Laurence-Bourgeois-Eloge-de-la-critique-et-des-jeux-de-pouvoir-en-entreprise)

Sur www.amazon.fr (http://www.amazon.fr/Eloge-Critique-Jeux-Pouvoir-Entreprise/dp/2212556543)

Dans les entreprises, la crise actuelle se traduit de plusieurs façons : baisse de performance et de productivité, tensions entre collègues, effritement du lien social, perte du sentiment d’appartenance à l’entreprise et moral en berne. Dans ce contexte, les managers ont-ils intérêt à mettre le couvercle sur le bouillonnement incessant de critiques, rumeurs et autres tortures psychologiques qui sévissent dans leurs équipes ?

* Qui sont ces acteurs considérés comme "toxiques" ? Comment les repérer ? Quels sont leurs jeux favoris ?

* Quels bénéfices individuels retirent-ils à médire sur leurs voisins de bureau et à critiquer le système à longueur de journée ?

* Finalement, ces comportements en apparence nocifs ne constituent-ils pas un moteur de performance globale de l’entreprise ? Et si, contre toute attente, les critiques et jeux de pouvoir faisaient votre bonheur, ainsi que celui de votre entreprise ?

Quel que soit votre secteur d’activité, que vous soyez ou non manager, vous vous reconnaîtrez (ainsi que vos collègues), dans cet ouvrage à la fois acide et réaliste sur le monde du travail où critiquer, finalement, ça fait du bien, là où ça fait mal…

==> ILS EN ONT PARLE...

Chronique de David Abiker, sur Europe 1 www.europe1.fr 12 juin 2013 :

http://www.europe1.fr/MediaCenter/Emissions/La-gueule-de-l-emploi/Videos/Metro-bureau-ragots-1549875/

logo france info.png Ouvrage sélectionné par Bruno Denaes pour France Info :

http://www.franceinfo.fr/sciences-sante/savoir-etre/un-doudou-a-9-ans-1029109-2013-07-06

Intervention lors du dîner-débat des Managers Achats (5 mars 2014), animé par Marc Dumas

"La critique, ennemi à abattre ou moteur de performance ?"

http://md-c.fr/emailing/Club_managers/index.html

le temps.png Article publié le 11 octobre 2013 dans le premier quotidien suisse :

http://www.letemps.ch/Page/Uuid/6b671aa0-31b1-11e3-90ce-366ce1911a39/Les_m%C3%A9disances_et_les_ragots_seraient_utiles_aux_entreprises

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Entreprise&Carrières n°1152

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Revue RH&M (N°51, octobre 2013) :

Le site des Dirigeants de PME :

http://www.chefdentreprise.com/Breves/Critiquer-son-entreprise-c-est-booster-ses-performances--52957.htm

Alter&Go La lettre de l'actualité et des enjeux du management (n°76, juin 2013) :

http://www.alteretgo-groupe.com/data/pdf/Newsletter%20A&G%2076%20juin%202013.pdf

Livre sélectionné par le BUSINESS DIGEST :

Why we chose this book ?
The author presents a new take on power games, which are generally regarded as negative. She shows that, contrary to the general consensus, a company does not need one single reigning consensus, or an absence of conflict, to be healthy. In short, this book is a compelling and reassuring read for all leaders contending with conflicting opinions, infighting, and rivalries in the workplace.